Cada vez mais, a responsabilidade social passa a ser um pilar estratégico nas empresas. A companhia que incentiva o engajamento social e se preocupa com o impacto que causa na comunidade passa a ser o exemplo e guiar mudanças, conquistando um patamar fundamental para escolha de sua marca, seja pelo público consumidor ou por quem busca as melhores empresas para trabalhar.
Coletividade, aproximação, engajamento e valorização! Cada vez mais atual, a gestão de pessoas vem crescendo dentro das organizações e tem papel fundamental na produção e rendimento das empresas. Ao contrário dos modelos de negócio tradicionais, compostos por hierarquias lineares, crescimento profissional em Y e ambientes de trabalho inibidores e estressantes, o cenário empresarial contemporâneo é …
A importância da gestão de pessoas para o futuro das organizações Leia mais »
São características marcantes de jovens profissionais da geração Y, nascidos a partir de 1978, comportamentos como dinamismo em excesso, urgência em crescer, vontade de mudar o mundo e pressa em atingir resultados. Fazem parte dessa nova geração os Aprendizes e Estagiários, jovens na faixa etária entre 14 e 24 anos, muitos deles nascidos na Geração Z, sociologicamente …
A importância do gestor no processo de Aprendizagem Leia mais »
Você sabia que até 6% de seu IR devido pode ser doado para projetos sociais que permitem dedução em sua declaração anual de imposto de renda? As doações incentivadas, como são conhecidas, são doações a projetos de temas de interesse público – esporte, cultura, saúde, educação – que são pré-aprovados por órgãos governamentais competentes. As …
Doações incentivadas: entenda como receber seu dinheiro de volta na declaração do IR Leia mais »